El coaching es una conversación, una manera de estar presente con una o más personas en la que actúo como «director de orquesta», dirigiendo el formato de la conversación, no el contenido. Hablamos de lo que quiera el ‘cliente’, pero utilizo preguntas que estimulan la reflexión sobre lo que nos decimos a nosotros mismos, como consideramos / interpretamos los que nos pasa o nos dicen.

Cuando hay una relación contractual, se establecen objetivos y coactivamente trabajamos para alcanzarlos en un tiempo predeterminado.

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